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详细内容

福莱帕特(厦门)航空部件服务有限公司职业病危害现状评价

用人单位

福莱帕特(厦门)航空部件服务有限公司

地理位置

中国(福建)自由贸易试验区厦门片区高崎南七路2号

联系人

林工

项目名称

福莱帕特(厦门)航空部件服务有限公司职业病危害现状评价

项目简介

 福莱帕特(厦门)航空部件服务有限公司2005年于美国成立,注册资本壹仟壹佰叁拾贰万零伍佰玖拾捌元整。十数年来,致力于高端精密零部件的处理与修复服务,在波音737,747,空客A320,330系列客机的起落架大修方面有丰富的维修经验。马航,亚航,新加坡航空,联合航空等都是长期客户。公司已取得了FAA,EASA,CAAC等8家局方的维修许可证,拥有强大的维修能力。

福莱帕特在厦门设有5000平方米的专业现代化厂房,拥有十年以上专业技术人员30余人,外籍专家十余人,技术力量雄厚,设备多采用国外进口设备。同时,公司厦门工厂拥有对精密零部件的全套处理能力,下设:拆解/组装、清洗、退漆、喷砂、尺寸外观检测、电镀/退镀、机械加工、无损探伤、喷漆、烘烤等工艺。为国内少有,厦门仅有的具备精密零件修复一条龙服务能力的专业厂家,目前年维修飞机起落架相关设备工件约21套。

此次职业病危害评价为用人单位首次职业病危害现状评价;目前该用人单位正常负荷运行,生产设施与防尘等防护设施正常稳定运行;自投产以来,未发现职业病病例。

现场调查人员

陈淑萍、戴晓君、李家鑫、洪惠民

现场调查时间

2020年06月01日—2020年06月03日

用人单位陪同人

林工

现场检测、采样人员

陈维煌、张荣华、陈金俊

现场检测、采样时间

2021年03月02日—2021年03月04日

用人单位陪同人

林工

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

业病危害因素:

①生产性粉尘:矽尘、其他粉尘(铁及其化合物);

②生产性毒物:松节油、二丙酮醇、环己酮、N,N-二甲基乙酰胺、可溶性镍化合物、重铬酸盐(按Cr计)、铬酸盐(按Cr计)、三氯乙烯、氟化物(不含氟化氢)(按F计)、苯酚、苯、甲苯、二甲苯(全部异构体)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、异丙醇、石蜡烟、磷酸、硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸、氰化物(按CN计)、氢氧化钠;

③物理因素:噪声。

检测结果:

(1)用人单位生产车间所有岗位/工种接触的松节油、二丙酮醇、环己酮、N,N-二甲基乙酰胺、可溶性镍化合物、重铬酸盐(按Cr计)、铬酸盐(按Cr计)、三氯乙烯、氟化物(不含氟化氢)(按F计)、苯酚、苯、甲苯、二甲苯(全部异构体)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、异丙醇、石蜡烟、磷酸、硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸、氰化物(按CN计)、氢氧化钠所测得CTWA、CSTE或CMAX符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求。

(2)用人单位打磨工、铣床工、镗床工、磨床工接触的其他粉尘所测得的的CTWA或C峰符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分:化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求;喷砂工接触的矽尘所测得的的CTWA或C峰符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分:化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求。

(3)该用人单位所有岗位/工种接触的40h等效声级符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》的要求。

评价结论和建议

评价结论:

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中,采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下,能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议:

1职业病防护设施

(1)定期对职业病防护设施进行维护保养,做好相关记录,并妥善保管,确保防护设施风机功率满足通风排毒要求,防护设施处于正常运行状态。

(2)进行可能接触有毒有害物质的作业前,必须先开启排风罩等防护设施,方可进行作业。作业结束后,应待排风罩等通风设备尽可能将作业区有毒有害物质排尽后关闭。若通风排毒设备出现故障应立即停止作业。

(3)设备在长期使用中,建议用人单位必须加强日常维护和定期检修。为了防止转动零件磨损所产生的噪声,确保马达等噪声源的防护罩密闭;开展巡检制度,检查、紧固设备联接件,消除因螺栓松动造成的振动,减少设备振动噪声;形成定期维修机制,利用大、中、小检修机会,及时更换磨损的零部件,降低机械噪声。

2应急救援

(1)建议用人单位预备应急所需物品与药品,对应急救援设施的定期检查、保养维护进行记录;

(2)建议用人单位保持应急救援演练(如夏季进行高温中暑应急演练等),每年应进行至少一次应急救援演练,并做好相应记录;

(3)用人单位应与就近有应急救援能力的医疗机构保持密切联系和建立合作关系,以便发生急性中毒危害事故时能够得到及时的医疗救助。

3职业健康监护

(1)建议用人单位今后在岗期间职业职业健康检查覆盖全部接害员工,并在2020年在岗期间体检报告失效前,完善2021年度在岗期间的职业健康检查,建议用人单位尽快为员工建立职业健康监护档案,同时开展上岗前和离岗时的职业健康检查,并完善职业健康档案内容,完善劳动者既往职业史等档案内容。

(2)建议用人单位完善职工上岗前和离岗时的职业健康检查,建议用人单位为员工建立职业健康监护档案,并完善职业健康档案内容,完善劳动者既往职业史等档案内容;

(3)按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局令〔2012〕第49号)和GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》中规定的检查项目、周期等定期组织劳动者进行职业健康检查,检查内容应覆盖劳动者接触的所有职业病危害因素。今后如有新录用、离岗的劳动者,应按照要求,组织劳动者进行上岗前、离岗时和应急职业健康检查,检查项目参见表13-1。

4个体防护用品

(1)建议用人单位严格按照《用人单位劳动防护用品管理规范》  (安监总厅安健〔2015〕124号)、GB/T 11651《个体防护装备选用规范》、GB/T 18664《呼吸防护用品的选择、使用与维护》要求为劳动者配备符合相关标准和规范的个人防护用品;

(2)用人单位应增强作业人员的个人防护意识,培训作业人员正确佩戴、使用个人防护装备的技能,督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备,制定相关检查与考核制度,有效的杜绝只配不戴的现象;

(3)用人单位应向员工强调个体防护的重要性,加强对各种个人防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人防护用品应及时更换,确保各种个体防护用品外观完好、部件齐全、功能正常。对于不符合国家标准、达不到防护效果或在工作过程中损坏,应及时给予判废更换。

5职业病危害告知

建议用人单位与员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明;部分员工未进行职业病危害书面的告知,需补签《职业病危害告知书》。

6职业卫生管理

(1)建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实;

(2)建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度,完善职业卫生档案内容,及时更新相关法规和标准;

(3)建议用人单位对公告栏、告知卡和警示标识等应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换;

(4)应按GBZ/T225的要求,建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案;

(5)根据《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号),用人单位应加强对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。并加强员工使用个人防护用品的监督、教育和培训,使员工充分了解使用的目的和意义,确保其正确使用。

7辅助用室

建议用人单位按照车间卫生特征分级要求,在2级车间内设置浴室、更/存衣室,作业后应对工作服进行更换,不应将工作中受污染、沾毒的工作服带入生活区,工作服应每周清洗不少于一次。

8下一阶段的建议

(1)按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求,用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价;

(2)当生产规模、工艺、设备和规模等发生重要变更时,应当对变更内容重新进行职业病危害评价。


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